TFS/TFR e contributi ai fini pensionistici ancora non ricevuti per i lavoratori ex CUB: è stato l’argomento sul tavolo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali presieduto dal sottosegretario Durigon a cui hanno partecipato le sigle sindacali Filas e Fiadel.

 

L’apertura e l’impegno da parte del Ministero per la definizione dei due temi predominanti, TFS/TFR e contributi ai fini pensionistici, è stata anche oggi confermata e rinnovata. Per chiarezza, e senza incorrere in facili trionfalismi, si lavorerà – fanno sapere dal Ministero – per trovare una soluzione compatibile con il
perimetro normativo vigente.

“Non ci sembra di poter dire, dopo oggi, che è tutto già chiaro semplice e definito, ma che c’è ancora tanto da fare e noi saremo sul pezzo fino in fondo – sottolineano Filas e Fiadel -. La problematica è complessa e del tutto anomala, per onestà intellettuale e rispetto verso tutti i lavoratori coinvolti è indispensabile essere chiari e dare informazioni corrette, noi non siamo i Sindacati del ‘tutto a posto…tutto risolto…’. Comunque continuiamo senza sosta a sostenere la risoluzione di questa importante vertenza”.

Una vicenda che riguarda più di 3000 famiglie che dopo 10 anni non hanno ancora ricevuto TFS/TFR. Nelle prossime settimane seguiranno ancora incontri tra Governo e parti sindacali.

La Filas ha comunicato la revoca dello stato di agitazione degli operatori del cantiere ambiente gestito dal Gruppo Barbato Holding, quest’ultima gestisce la raccolta rifiuti a Villa di Briano. L’azienda – come scritto nella nota – si impegna a versare le spettanze mancante nonostante da mesi il comune di Villa di Briano non versa i canoni dovuti.

Continui ritardi negli accrediti degli stipendi mensili da parte del Gruppo Barbato s.r.l, stanno causando non pochi disagi agli stessi operatori e alle loro famiglie, non riuscendo ad onorare scadenze mensili prefissate con istituti di credito e altri.

 

E’ la denuncia del sindacato F.I.L.A.S. che rappresenta tutte le maestranze del cantiere di igiene urbana attive sul territorio di Villa di Briano (CE).

“Per questi motivi -continua la nota – i lavoratori chiedono, oltre al versamento puntuale degli stipendi, che si ricorda vanno erogati come previsto dal CCNL di categoria, entro e non oltre il giorno 15 del mese successivo alla prestazione lavorativa, cosi come i ritardi nell’erogazione dei ticket restaurant, e delle mancate ore di straordinario retribuite ai lavoratori che, con diligenza e abnegazione prestano il servizio di igiene urbana sul territorio comunale di Villa di Briano, impongono alla Scrivente O.S. di attivare la procedura di raffreddamento nelle modalità di cui all’oggetto, ritenendo non più tollerabili i su citati e reiterati ritardi che impediscono di fatto ai lavoratori in argomento di sopravvivere al caro vita, essendo per la maggiore di essi monoreddito”.

“Si chiede altresì anche l’intervento delle istituzioni locali per la risoluzione di una  problematica che, oramai, sembra divenuta una costante.  Resta inteso che 7 giorni dalla ricezione della presente senza alcun riscontro si provvederà a proclamare le prime 24H di sciopero nel pieno rispetto della L.146/90”.